美国露营地 （KOA）被列入 Franchise Business Review 的 2026 年 Culture100 榜单，该榜单根据加盟商的反馈，表彰在工作场所和组织文化方面排名前 100 的特许经营品牌。
该奖项是通过 Franchise Business Review 进行的独立研究确定的，该研究调查了超过 29,000 名特许经营业主，他们代表了 330 多个特许经营品牌。
年度 Culture100 榜单重点表彰在与加盟商满意度和公司文化相关的各项指标中获得最高评分的特许经营体系。
KOA 在北美经营着 500 多个露营地，我们通过一项调查过程对其进行了评估，该调查要求加盟商回答 33 个关于他们在特许经营体系中的经验的基准问题。
评估衡量了领导力、核心价值观、加盟商社区和参与度等方面的满意度和绩效。
自 1964 年在怀俄明州科迪开设第一家特许经营露营地以来，该公司的特许经营模式一直是其运营的核心。如今，大多数 KOA 露营地都是由当地社区的特许经营合作伙伴独立拥有和运营的。
根据新闻稿，KOA 总裁兼首席执行官 Toby O'Rourke 表示，这一认可反映了整个特许经营网络中露营地所有者的经验和反馈。
奥罗克表示：“作为一家特许经营机构，我们的加盟商是我们一切工作的核心。能够获得《特许经营商业评论》的认可意义非凡，因为它反映了我们露营地业主们的经验和反馈。我们致力于延续以合作和共享成功为核心的企业文化，很荣幸这些努力再次得到认可。”
据《特许经营商业评论》报道，入选“文化100强”榜单的品牌在17个对特许经营文化至关重要的领域均获得了最高综合评分。这些领域包括领导效能、核心价值观的坚持、与加盟商的关系以及加盟体系内的整体参与度。
《特许经营商业评论》总裁米歇尔·罗文表示，公司文化仍然是潜在特许经营业主在评估投资机会时的重要考虑因素。
罗文表示：“文化契合度是特许经营投资决策中最关键、也最难以捉摸的因素之一。在《特许经营商业评论》杂志，我们调查了数千名现有特许经营商，以了解他们对所投资品牌的真实感受。”
罗文补充说，该组织的研究重点是衡量加盟商是否感受到特许经营商的支持，以及特许经营团队和支持人员如何有效地合作以实现共同目标。
自 2005 年以来，《特许经营商业评论》一直进行特许经营满意度调查，并根据从整个特许经营行业的特许经营业主和员工收集的反馈发布排名和报告。