KOA-in program stažiranja, pomno osmišljen kako bi mladim entuzijastima pružio sveobuhvatno iskustvo učenja koje oblikuje budućnost ugostiteljstva na otvorenom, bio je tema rasprave na nedavnom Konvencija i sajam KOA 2023 održan u Las Vegasu, Nevada.
Govoreći prvi tijekom IdeaXchange programa, Erica Garcia Travis, voditeljica razvoja radne snage u KOA, rekao je da program stažiranja KOA-e ima za cilj otključati potencijal i potaknuti inovacije među mladima, posebice u ugostiteljstvu na otvorenom.
Ovo 12-tjedno plaćeno stažiranje s punim radnim vremenom posebno je osmišljeno za studente koji studiraju u ugostiteljstvu, rekreaciji, turizmu i poslovnom menadžmentu.
Nudi neprocjenjivu priliku za praktično iskustvo i mentorstvo, pružajući praktično i impresivno okruženje za učenje kako bi poboljšali svoje profesionalne vještine i razumijevanje industrije.
“I dok razvijamo ovaj program... da bi imao pravi utjecaj, morao je biti strukturiran na način da podiže KOA-ine vrijednosti, ugled i premašuje očekivanja partnera s kojima su radili,” objasnio je Travis.
"Osim toga, sklopili smo partnerstvo s osam kampova koji su bili sastavni dio uspjeha ovog programa", dodala je. "Također smo uspostavili odnose s nekoliko koledža, sveučilišta i organizacija."
Pripravnici u programu razvili su jedinstvene projekte u rasponu od inicijativa za raznolikost i inkluziju do projekata solarnih panela, koji se ne mogu provesti samo u pojedinačnim kampovima, već u cijelom sustavu KOA.
Konvencija se također dotakla budućih trendova i strateških pristupa, uključujući korištenje pametnih brojila za upravljanje troškovima električne energije i integraciju obnovljivih izvora energije izvori. Te su rasprave naglasile potrebu da se kampovi prilagode promjenjivim tehnološkim krajolicima i ekološkim pitanjima.
Također je organizirana sesija hackathona, koja je istaknula tehnološku oštroumnost pripravnika, uključujući ideje za poboljšanje KOA aplikacije i razvoj futurističkih 3D aplikacija, te su imali priliku predstaviti ih svom izvršnom direktoru.
"Oni (pripravnici) su imali ideje kako našu aplikaciju KOA učiniti jednostavnijom za korištenje, sve do potencijalnog razvoja futurističke 3D aplikacije koja koristi vaš krajolik za stvaranje vrlo jedinstvenog smještaja na web mjestu", rekao je Travis.
U međuvremenu, konvencija je naglasila stalne izazove u regrutiranju i zadržavanju pravih talenata u industriji kampiranja, baveći se ključnim aspektima obuke i vještina razvoj pomoći zadržati talentirane pojedince i povećati zadovoljstvo gostiju.
“Vrlo je važno zadržati talentirane pojedince, održati ih nadahnutima i motiviranima,” objasnio je Travis. "To će pomoći u sprječavanju fluktuacije, pozitivno utjecati na vašu zaradu i povećati zadovoljstvo gostiju".
Na program se gleda kao na put ka dugoročnom razvoju karijere u gostoprimstvo na otvorenom industrija. Budući da su neki stažisti odlučili nastaviti svoje putovanje s KOA-om, program je dokaz njegove učinkovitosti u poticanju profesionalnog rasta i predanosti industriji.
Prihvaćanjem Program stažiranja KOA, mi ne oblikujemo samo naš kamp, mi oblikujemo samu budućnost ugostiteljske industrije na otvorenom,” naglasio je Travis. Ovaj pristup usklađen je s potrebom da se kampovi razvijaju tehnološki i ekološki.
Utjecaj programa širi se i izvan kampova. Kao što je jedan pripravnik podijelio, "To je sjajna prilika za mlade studente... da vide kakva je industrija i doista steknu iskustvo iz stvarnog svijeta".
“Potaknuo bih vlasnike i upravitelje da budu dio ovog programa. Osjećam da obje strane mogu imati koristi od ovog iskustva,” rekao je drugi pripravnik. To odražava širu viziju jačanja KOA radne snage i industrije ugostiteljstva na otvorenom.
Program IdeaXchange KOA konvencije 2023. postavio je temelje za inovativniju, inkluzivniju i tehnološki napredniju budućnost u industriji kampiranja.
Postavio je pozornicu za nove generacije da učinkovito doprinose i da se industrija razvija u skladu sa suvremenim potrebama i očekivanjima.