Camps de brousse africains (ABC) a présenté ses premières femmes guides de safari diplômées au Botswana, marquant ainsi une étape vers une plus grande inclusion des sexes au sein de l'industrie du safari.
Les diplômés ont terminé le Fondation des camps de brousse africainsLe programme de guides féminines (ABCF), une initiative de deux ans conçue pour doter les femmes des communautés locales des compétences nécessaires pour naviguer dans la brousse et guider les voyageurs.
Le programme de guide féminine combine un enseignement théorique, une expérience pratique et une formation en cours d'emploi dans les camps ABC.
Les participants reçoivent une formation sur le comportement de la faune, les principes de conservation, la photographie et le suivi.
Le programme vise à créer des voies pour les femmes dans un domaine traditionnellement dominé par les hommes, en offrant des opportunités de carrière tout en favorisant une représentation plus équilibrée des sexes dans le secteur du safari, conformément à un communiqué de presse.
Parmi les diplômées figure Baemule « Bae » Siethuka, première guide stagiaire à l'ABC. Originaire du village de Tutume, dans le nord-est du Botswana, Siethuka a été inspirée par une guide à suivre le programme.
« En tant que femme, travailler dans un domaine à prédominance masculine comportait des défis, mais cela m’a rendue encore plus déterminée », a déclaré Siethuka.
Maintenant en poste à Camp d'Atzaró Okavango Dans le delta de l'Okavango, elle allie sa passion pour la nature à ses talents de communicatrice pour offrir des expériences mémorables à ses clients. « À la fin de la journée, les clients et moi entretenons d'excellentes relations qui dépassent toutes les attentes », a-t-elle ajouté.
Le succès de la première cohorte a encouragé l'ABCF à étendre le programme. D'autres cohortes sont actuellement en cours au Botswana et en Zambie, et un lancement est prévu au Zimbabwe en 2025.
L’initiative favorise non seulement la carrière développant mais soutient également des efforts plus larges visant à autonomiser les femmes et à promouvoir la diversité au sein de l’industrie du tourisme.
Pour les entreprises d'hôtellerie de plein air opérant dans des régions où le tourisme joue un rôle clé dans l'économie, le programme de guides féminines de l'ABCF souligne l'importance d'investir dans la diversité de la main-d'œuvre.
Développer des initiatives de formation complètes qui créent des opportunités pour les groupes sous-représentés peut améliorer les offres de services, améliorer la satisfaction des clients et établir des liens plus solides avec les communautés locales.