Kamppladser i Amerika (KOA) er blevet udnævnt til Franchise Business Reviews 2026 Culture100-liste, som anerkender de 100 bedste franchisebrands inden for arbejdsplads- og organisationskultur baseret på franchisetagerfeedback.
Anerkendelsen blev fastslået gennem uafhængig forskning udført af Franchise Business Review, som deltog i en undersøgelse blandt mere end 29,000 franchiseejere, der repræsenterer over 330 franchisemærker.
Den årlige Culture100-liste fremhæver franchisesystemer, der har modtaget de højeste vurderinger på tværs af en række målinger knyttet til franchisetagertilfredshed og virksomhedskultur.
KOA, der driver et netværk af mere end 500 campingpladser i Nordamerika, blev evalueret gennem en spørgeskemaundersøgelse, hvor franchisetagere blev bedt om at svare på 33 benchmark-spørgsmål om deres oplevelser inden for franchisesystemet.
Vurderingen målte tilfredshed og præstation inden for områder som lederskab, kerneværdier, franchisetagerfællesskab og engagement.
Virksomhedens franchisemodel har været central for dens drift siden åbningen af den første franchisecampingplads i Cody, Wyoming, i 1964. I dag ejes og drives de fleste KOA-campingpladser uafhængigt af franchisepartnere i lokalsamfund.
Ifølge en pressemeddelelse sagde Toby O'Rourke, præsident og administrerende direktør for KOA, at anerkendelsen afspejler erfaringerne og feedbacken fra campingpladsejere i hele franchisenetværket.
"Som franchiseorganisation er vores franchisetagere kernen i alt, hvad vi gør," sagde O'Rourke. "At blive anerkendt af Franchise Business Review er især meningsfuldt, fordi det afspejler erfaringerne og feedbacken fra vores campingpladsejere. Vi er forpligtet til at fortsætte en kultur, der er forankret i partnerskab og fælles succes, og vi er beærede over at se disse bestræbelser endnu engang anerkendt."
Ifølge Franchise Business Review opnåede de brands, der blev udvalgt til Culture100-listen, de højeste samlede vurderinger på tværs af 17 områder, der anses for vigtige for franchisekulturen. Disse områder omfatter ledelseseffektivitet, overholdelse af kerneværdier, franchisetagerforhold og det samlede engagement i franchisesystemet.
Michelle Rowan, præsident for Franchise Business Review, sagde, at virksomhedskultur fortsat er en vigtig overvejelse for potentielle franchiseejere, der evaluerer investeringsmuligheder.
"Kulturel tilpasning er en af de mest kritiske og mest uafklarede faktorer i en beslutning om en franchiseinvestering," sagde Rowan. "Hos Franchise Business Review spørger vi tusindvis af nuværende franchiseejere for at forstå, hvordan de virkelig har det med det brand, de har investeret i."
Rowan tilføjede, at organisationens forskning fokuserer på at måle, om franchisetagere føler sig støttet af deres franchisegiver, og hvor effektivt franchiseteams og supportpersonale arbejder sammen for at nå fælles mål.
Franchise Business Review har udført undersøgelser af franchisetilfredshed siden 2005 og udgiver ranglister og rapporter baseret på feedback indsamlet fra franchiseejere og medarbejdere på tværs af franchisesektoren.